Document fondateur

Charte Éthique
de l'IERHIA

Cinq piliers fondateurs pour une relation Homme–Intelligence Artificielle lucide, responsable et profondément humaine.

« L'IA n'est pas notre ennemie. Notre vulnérabilité face à elle, si. »
Préambule

Pourquoi cette charte existe

L'IERHIA n'est pas un mouvement contre l'intelligence artificielle. L'IA générative est une avancée extraordinaire — une révolution aussi profonde que l'imprimerie ou l'avènement d'internet. Nous ne cherchons pas à freiner son déploiement.

Ce qui nous préoccupe n'est pas l'outil. C'est la relation que l'humain développe avec lui. Notre cerveau est câblé pour chercher du lien, de la réciprocité, de l'empathie. Depuis les premières expériences documentées avec ELIZA en 1966 jusqu'aux grands modèles de langage d'aujourd'hui, nous savons que l'humain tend naturellement à humaniser ce qui lui répond.

Nous avons observé des collaborateurs accepter des réponses fausses sans les vérifier. Des personnes confier leurs décisions importantes à une machine. D'autres développer un lien affectif avec leur agent conversationnel — un lien qui ressemble, parfois, à de la dépendance.

Ce phénomène touche tout le monde. Mais il frappe plus fort les plus vulnérables : les personnes isolées, les adolescents, ceux qui n'ont personne d'autre à qui parler. Si personne ne forme les gens à comprendre ce qui se passe dans leur rapport à l'IA, ce sont les plus fragiles qui paieront le prix.

C'est cette conviction — simple, documentée, urgente — qui est à l'origine de l'IERHIA et du Label de Compétence Interactionnelle avec les IA (LCIIA). Non pas pour diaboliser la technologie, mais pour protéger l'humain qui l'utilise. Lui donner les outils pour rester lucide, garder son discernement, poser des limites saines.

« Comprendre l'IA, c'est rester humain face à elle. »
Nos engagements

Les cinq piliers fondateurs

Pilier I

LUCIDITÉ

Esprit critique

Distinguer l'algorithme de l'humain et maintenir un regard critique permanent sur les productions de l'IA.

Nos engagements
  • Reconnaître et nommer les mécanismes d'anthropomorphisme et d'illusion de conscience dans toute interaction
  • Vérifier systématiquement les informations produites par l'IA avant de les utiliser ou diffuser
  • Former les utilisateurs à identifier les hallucinations, les biais et les limites des LLM
  • Refuser de présenter une production d'IA comme une vérité objective sans en signaler l'origine
  • Maintenir une veille active sur les évolutions techniques pour adapter les formations
Pilier II

RESPONSABILITÉ

Décision humaine

Assumer pleinement les décisions prises avec l'aide de l'IA. L'humain demeure en toutes circonstances le seul décisionnaire final.

Nos engagements
  • Ne jamais déléguer une décision à portée humaine, juridique ou éthique à un système d'IA
  • Documenter et tracer l'intervention de l'IA dans tout processus décisionnel significatif
  • Assumer la responsabilité des outputs générés par l'IA dans un cadre professionnel
  • Refuser de se retrancher derrière l'IA pour se soustraire à une responsabilité personnelle
  • Accompagner les apprenants à développer leur propre cadre de responsabilité face à l'IA
Pilier III

PROTECTION

Santé mentale

Préserver la santé mentale des utilisateurs, sécuriser leurs données et protéger en priorité les personnes les plus vulnérables.

Nos engagements
  • Identifier et signaler tout signe de dépendance comportementale ou d'attachement émotionnel problématique
  • Ne jamais concevoir ni recommander d'usage de l'IA susceptible d'aggraver un état de vulnérabilité
  • Traiter les données personnelles des apprenants conformément au RGPD
  • Alerter sur les risques psychosociaux liés à l'IA dans les environnements professionnels
  • Porter une attention renforcée aux publics fragiles : personnes isolées, adolescents, individus en situation de vulnérabilité
Pilier IV

TRANSPARENCE

Usage déclaré

Utiliser l'IA en toute connaissance de cause, informer les tiers de son intervention et rendre compte de ses usages sans ambiguïté.

Nos engagements
  • Mentionner explicitement l'intervention de l'IA dans tout contenu ou communication produit avec son aide
  • Ne jamais simuler une présence humaine derrière un agent conversationnel sans en informer l'interlocuteur
  • Communiquer ouvertement sur les méthodes pédagogiques, les sources et les référentiels utilisés
  • Partager les résultats et les limites des formations sans en exagérer les effets
  • Informer les apprenants de leurs droits sur leurs données et leur progression
Pilier V

HUMANITÉ

Primauté humaine

Maintenir en toutes circonstances la primauté des valeurs humaines sur la technologie. L'IA est un outil au service de l'humain — jamais l'inverse.

Nos engagements
  • Placer systématiquement le bien-être humain avant l'efficacité technologique dans toute décision
  • Refuser tout usage de l'IA qui déshumanise la relation ou réduit la personne à une donnée
  • Encourager et préserver les interactions humaines directes là où elles ont une valeur irremplaçable
  • Considérer la diversité des cultures et des vulnérabilités dans toute approche pédagogique
  • Rappeler, dans chaque formation, que la technologie n'a de valeur que si elle sert l'humain
Signature

Un engagement personnel et institutionnel

Par cette charte, l'IERHIA s'engage à incarner et défendre ces cinq piliers dans l'ensemble de ses actions — formations, communications, partenariats et décisions. Cette charte est publique, déposée et opposable à toute communication officielle de l'Institut.

Amélie Veit
Fondatrice de l'IERHIA
Cauvigny, Oise · 2025–2026